Psychologue, Paris 15

A propos

Catherine Montluc est psychologue clinicienne. Elle travaille à Paris.

Dans son métier, elle privilégie une approche humaniste, où le déploiement d’une relation authentique avec les patients et une qualité d’écoute et d’accueil véritables sont au coeur de sa pratique.

Elle a aussi beaucoup travaillé autour de l’identité narrative et de la construction par le patient de récits de vie porteurs de sens, de mieux-être, d’engagement et de changement.

Cadre en grande entreprise pendant 15 ans, elle a oeuvré en faveur du développement de l’interactivité et de l’expression des salariés et met aujourd’hui  sa double expérience de psychologue clinicienne et de cadre en grande entreprise au service des personnes qui ont “mal à leur travail”. Elle défend la nécessité de faire entrer la relation d’aide et la psychologie clinique dans le monde de l’entreprise, dans le but de prévenir et de lutter contre les risques psycho-sociaux. 

A 46 ans, elle est aussi auteur(e) de romans. Son premier livre – Café-Fleur – a été publié en 1997.

Formation et Parcours professionnel : 

– Psychologue clinicienne, diplômée de l’Université Paris VIII (Master 2 professionnel)

– D.U. de l’Université Paris V : Psychologie et Psychopathologie de la Périnatalité et du très jeune enfant dirigé par le Pr Golse – Necker

– Psychologue Paris 15eme :  Exercice en libéral, 

– Travail avec des adultes et des enfants,

– Expériences professionnelles en institutions  à Paris : Centres  Médico Psychologiques (Adultes et Enfants), Jardin d’enfants thérapeutique et Centre Léo Lagrange Paris 15e

– Travail pour plusieurs cabinets de Risques Psycho Sociaux (PSYA, QUALI SOCIAL) avec des prises en charge de salariés.

– Entretiens thérapeutiques individuels, séances thérapeutiques de groupe

– Inscription en qualité de Psychologue au répertoire des professionnels, numéro Adeli (ARS – Agence Régionale de Santé, Code de la Santé Publique) et sur la liste départementale des praticiens.

Cadre en entreprise, 15 ans d’expérience : Ressources humaines, Communication.